【指掌天下】:員工都去哪兒了？
關(guān)鍵字:外勤管理|巡店管理|業(yè)務(wù)員跟蹤定位
員工都去哪兒了？
想及時(shí)掌握前沿陣地現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮的圖文匯報(bào)嗎？
看到這個(gè)簡(jiǎn)單的問題時(shí)，很多管理者要么迷茫，要么不屑一顧！
其實(shí)這背后隱藏著巨大的管理哲學(xué)呢？
管理就是溝通
執(zhí)行最大的問題是不匯報(bào)
匯報(bào)最大的問題是不及時(shí)
班長(zhǎng)不匯報(bào)，連長(zhǎng)咋知道？
現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)的執(zhí)行最大的問題就是不匯報(bào)！
即使匯報(bào)了，也不是管理者想要的！
員工的匯報(bào)猶豫“擠牙膏式”的！
如何變“詢問式匯報(bào)”為主動(dòng)匯報(bào)呢？
在8090后成為主體的今天，
想讓員工回家好好寫匯報(bào)？恐怕有些一廂情愿！
有沒感覺到，員工的朋友圈玩得很high
有沒感覺到，員工的動(dòng)態(tài)說說更新得很勤！
如何把員工在社交應(yīng)用的熱情用在工作匯報(bào)上呢？
如何讓員工的匯報(bào)像發(fā)朋友圈一樣簡(jiǎn)單呢？
員工匯報(bào)的熱情如何得以放大呢？
那就是匯報(bào)需要有人贊、有人評(píng)論等捧場(chǎng)！
8090后是一個(gè)善于分享和曬曬自我的一族！
4個(gè)條件：
第一：隨時(shí)隨地可以用手機(jī)匯報(bào)
第二：匯報(bào)就像發(fā)朋友圈文字加照片一樣簡(jiǎn)單；
第三：匯報(bào)完畢還得有人看、有人評(píng)論、有人贊
第四：要把大家的匯報(bào)曬出來，形成暗自較勁的PK氛圍。
指掌天下“行為曬曬”，就可以很好解決這個(gè)問題！
定位：?jiǎn)T工外出定位、巡店人員管理
拍照：圖片反饋真實(shí)事件
“計(jì)劃-匯報(bào)-上級(jí)檢視-平級(jí)PK-自我管理”全搞定!
示例: 巡店管理,跟蹤軌跡,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)回圖文匯報(bào)
示例: 業(yè)務(wù)員跟蹤拜訪匯報(bào)管理