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【指掌天下】:員工都去哪兒了?

2014年05月22日

   指掌天下】:員工都去哪兒了?

 

關(guān)鍵字:外勤管理|巡店管理|業(yè)務(wù)員跟蹤定位


員工都去哪兒了?

想及時(shí)掌握前沿陣地現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮的圖文匯報(bào)嗎?

看到這個(gè)簡(jiǎn)單的問題時(shí),很多管理者要么迷茫,要么不屑一顧!

 

其實(shí)這背后隱藏著巨大的管理哲學(xué)呢?

 

管理就是溝通

執(zhí)行最大的問題是不匯報(bào)

匯報(bào)最大的問題是不及時(shí)

班長(zhǎng)不匯報(bào),連長(zhǎng)咋知道?

 

現(xiàn)實(shí)生活中,企業(yè)的執(zhí)行最大的問題就是不匯報(bào)!

即使匯報(bào)了,也不是管理者想要的!

 

員工的匯報(bào)猶豫“擠牙膏式”的!

如何變“詢問式匯報(bào)”為主動(dòng)匯報(bào)呢?

 

8090后成為主體的今天,

想讓員工回家好好寫匯報(bào)?恐怕有些一廂情愿!

 

有沒感覺到,員工的朋友圈玩得很high

有沒感覺到,員工的動(dòng)態(tài)說說更新得很勤!

 

如何把員工在社交應(yīng)用的熱情用在工作匯報(bào)上呢?

如何讓員工的匯報(bào)像發(fā)朋友圈一樣簡(jiǎn)單呢?

 

員工匯報(bào)的熱情如何得以放大呢?

那就是匯報(bào)需要有人贊、有人評(píng)論等捧場(chǎng)!

8090后是一個(gè)善于分享和曬曬自我的一族!

 

4個(gè)條件:

第一:隨時(shí)隨地可以用手機(jī)匯報(bào)

第二:匯報(bào)就像發(fā)朋友圈文字加照片一樣簡(jiǎn)單;

第三:匯報(bào)完畢還得有人看、有人評(píng)論、有人贊

第四:要把大家的匯報(bào)曬出來,形成暗自較勁的PK氛圍。

 

指掌天下“行為曬曬”,就可以很好解決這個(gè)問題!

定位:?jiǎn)T工外出定位、巡店人員管理

拍照:圖片反饋真實(shí)事件

 

“計(jì)劃-匯報(bào)-上級(jí)檢視-平級(jí)PK-自我管理”全搞定!


示例: 巡店管理,跟蹤軌跡,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)回圖文匯報(bào)

 示例: 業(yè)務(wù)員跟蹤拜訪匯報(bào)管理